探讨”情绪管理”在临床护理管理工作中的应用效果。方法：本次研究对象为本院90名护士，按照护理管理方式的不同分为对照组和观察组，采用常规护理管理方式的护士划分为对照组，45例，而增加情绪管理的护士划分为观察组，45例，对两组护理管理的质量进行评价，明确情绪管理的应用价值。结果：在自责感评分、幻想心理评分以及逃避心理评分方面比较，观察组明显低于对照组，P<0.05;观察组解决问题评分以及寻求帮助评分均明显高于对照组，P<0.05，有统计学意义。结论：在临床护理管理工作当中，应用情绪管理方法至关重要，可以提高临床护理管理工作的质量，值得临床推广。

    临床护理管理工作的质量直接关系到护理服务的质量，因此不断优化和完善临床护理管理工作是十分必要的[1]。本文主要探究”情绪管理”在临床护理管理工作中的应用情况，具体见下文：

    1资料与方法

    1.1一般资料

    本次研究共选取了90例护士作为研究对象，均为女性，按照护理管理方式的不同分为对照组和观察组，采用常规护理管理方式的护士划分为对照组，45例 ......